Errores insólitos frente al reclutador

Encontrar un empleo puede llevar meses, en cambio, la oportunidad de ocupar el puesto anhelado se puede esfumar en minutos si cometes algunos de los errores que más decepcionan a los reclutadores, como mostrar arrogancia y desconocimiento de la vacante.

Parece sorprendente, pero a veces el mismo candidato da razones y peros para que no lo contraten, afirma Mayra Ortega, headhunter y directora general de la bolsa de trabajo Lucas5. Un error muy común es mostrar una actitud negativa frente al reclutador.

Una entrevista de trabajo es crucial: es la oportunidad para que la empresa determine si un candidato es la opción adecuada no sólo por su experiencia, sino también por cómo se comporta; si se comete una imprudencia "no hay un después para corregirla", describe el consultor Carl Wellenstein en su libro 12 Steps to a New Career.

Un encuentro laboral de este tipo va por fases y el interesado debe cuidar su actitud, lo que dice y cómo reacciona, desde su presentación hasta el momento de hacer marketing personal, así como el cierre de la charla. "Hay que mostrarse impecable, un comentario inadecuado acabaría con cualquier buen currículo", indica Angélica Soria, especialista en educación y orientación vocacional.